Творческий профессии в айти сфере. Кто такие специалисты ит и что они могут

Рынок труда характеризуется спросом на it специалистов. Такая тенденция связана с ведущей ролью информационных технологий во всех сферах человеческой жизни. Ни осталось отрасли, где бы можно было обойтись без достижений it сферы. Интерес к профессии порождает вопрос, кто это, что включают его обязанности и насколько выгодно этим заниматься.

В ходе изучения ситуации на рынке труда встречаются такие вакансии, как it специалисты. В этой ситуации закономерным является вопрос, что это за профессия и кто может претендовать на должность.

Развитие информационных технологий привело к их повсеместному использованию в таких областях, как:

• банковское дело;
• сфера управления;
• культура и образование;
• промышленность;
• медицина;
• сфера безопасности;
• сфера услуг.

Обратите внимание! Без работы it сотрудников не сможет полноценно функционировать ни одна сфера деятельности.

Важно понимать, специалист it – понятие широкое. Под ним понимается общее наименование для представителей сферы информационных технологий. В упрощенной версии сотрудники области it – работники, создающие программы для ПК и моделирующие искусственный интеллект.

По запросу «i t специалист – кто это» Википедия выдает перечень должностей, которые классифицируются как информационно-технологические. В числе таких профессий встречаются категории:

• программистов;
• системных аналитиков;
• администраторов сетей и баз данных;
• операторов ПК;
• разработчиков;
• модераторов;
• системных архитекторов;
• специалистов по системам;
• web-дизайнеров;
• специалистов по защите;
• менеджеров it;
• специалистов робототехники;
• 3D-аниматоров и др.

Википедия отображает вариации профессии с учетом сферы деятельности.

Обязанности

Особый интерес вызывают обязанности it сотрудника. Основная задача работника – выполнение поставленной задачи за компьютером. В области информационных технологий без ПК рабочий процесс немыслим.

Чтобы успешно развиваться в выбранной нише, сотруднику необходимо:

1. Применять накопленный опыт в области программирования.
2. Использовать основы языков разметки и программирования.
3. Работать в графических редакторах.
4. Смотреть творчески на поставленную задачу.
5. Проявлять терпение и настойчивость для достижения цели.

Следует отметить! Обязанности конкретного it специалиста определяются выбранной областью деятельности.

Плюсы и минусы

Для профессии характерны свои плюсы и минусы.

Преимущества работы в области информационных технологий включают:

1. Обучение и личностное развитие вне зависимости от возрастного фактора и местоположения.
2. Улучшение навыков и расширение знаний без отлучения от рабочего процесса.
3. Возможность раскрыть потенциал в любой нише.
4. Способность самостоятельно распоряжаться свободным временем, планировать рабочий график и уровень заработка.
5. Предоставление рабочего места не только в офисном помещении, но и удаленно.
6. Расширение круга общения.
7. Получение должности как в пределах СНГ, так и за рубежом.
8. Востребованность и высокий уровень оплаты.

Несмотря на внушительный перечень достоинств, в работе it специалиста есть и недостатки.

Среди отрицательных моментов принято выделять:

1. Длительное пребывание на рабочем месте (особенно актуально для крупных заказов с ограниченными сроками).
2. Ненормированный рабочий график.
3. Проблемы во взаимопонимании с заказчиком.
4. Малоподвижный образ жизни с патологиями опорно-двигательной системы и появлением избыточного веса.
5. Систематические умственные нагрузки, эмоциональная дисгармония, неврологические нарушения.

Зарплата

Основной вопрос, интересующий каждого работника без исключения, — зарплата, ее размер и возможность дальнейшего увеличения дохода.

Доход напрямую зависит от того, чем работник занимается. it специалисты претендуют на различный уровень зарплаты согласно профилю работы.

1. Прикладные специалисты. Должностные обязанности – тестирование и доработка готовых приложений. Зачастую не требуется значительный опыт работы. Оплата труда от 10000-20000 ₽;
2. Системные специалисты. Должностные обязанности – самостоятельное создание программного обеспечения. Высока вероятность карьерного роста. Должность – руководящие позиции в крупных компаниях. Доход около 70000 ₽ и выше.

То, чем занимается работник, позволяет варьироваться его доходу от 10000 до 200000 ₽.

На уровень дохода влияют следующие критерии:

Анализ отечественной ситуации по оплате труда сферы it позволяет выделить следующие категории дохода:

• Менее 30 000 ₽. Является средним значением по России.
• До 100 000 ₽. Значение актуально для Москвы;
• До 90 000 ₽. Характеризует доход в Санкт-Петербурге.

Среди наиболее оплачиваемых it должностей присутствуют такие вакансии:

• Руководители. Доход директора it не более 220 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела разработки 175 тысяч руб. Доход системного архитектора 160 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела внедрения ПО 145 тысяч руб. Доход руководителя отдела тестирования 132 тысяч руб.
• Разработчики, программисты. Язык Java – 125 – 155 тысяч руб. Язык PHP – 129 тысяч руб. Разработка iOS– 115 тысяч руб. Delphi, Python – 106 тысяч руб. Perl – 96 тысяч руб. Flash – 89 тысяч руб.
• Системные администраторы. Unix – 89 тысяч руб. Тестирование ПО – 76 тысяч. Оптимизация SEO – 72 тысяч руб. Верстка HTML – 70 тысяч руб. Техническая поддержка – 40 тысяч руб.

Востребованность профессии

Специальности сферы информационных технологий – наиболее востребованные и престижные на рынке труда.

К числу востребованных it специальностей относятся:

• разработчик приложений JavaScript;
• контент-менеджер по наполнению групп и сайтов;
• руководитель проектов по организации работы сотрудников-копирайтеров, веб-дизайнеров, верстальщиков;
• разработчики мобильных приложений и программ;
• менеджеры сетевых технологий, задача которых – подключение компьютеров компании-заказчика к внешним информационным источникам;
• сотрудники технической поддержки, задача которых – наладка бесперебойной работы оборудования, обеспечение взаимодействия техники и компьютеров;
• бизнес-аналитики, задача которых – информационная обработка, прогнозирование, создание программного обеспечения для информационного анализа и систематизации.

Как получить работу

На пути к желаемой профессии будущий студент задается вопросом, как стать it специалистом. Следует отметить, что получение образования не является гарантией обязательного трудоустройства. Для успешности на рынке труда требуются специальные навыки и опыт их применения на практике.

Среди того, что должен знать и уметь it сотрудник, присутствует:

• знание иностранных языков, в особенности английского языка;
• базовый подготовительный уровень по математике.

Следует отметить, что знать основы программирования недостаточно для эффективной работы.

Дополнительно к кандидату применяются требования относительно того, что он должен показывать в ходе работы:

• нестандартное мышление;
• критический подход;
• установление логических взаимосвязей;
• хорошую память;
• усидчивость и внимательность;
• отличную самоорганизацию;
• самоконтроль;
• ответственность и исполнительность;
• умение работать в коллективе;
• коммуникабельность;
• толерантность;
• инициативность.

Существуют следующие варианты, как стать it специалистом:

1. Окончить высшее учебное заведение по выбранной специализации.
2. Заниматься удаленно от ВУЗа.
3. Выбрать наставника в сфере it.
4. Пройти онлайн-обучение.

Учебные учреждения

Одно из условий успешной деятельности в it сфере – получение образования.

К числу учреждений, где можно учиться по этому направлению, относятся:

Обратите внимание, получение высшего профессионального образования является одной из предпосылок карьерного роста в сфере it.

Полезное видео

Заключение

Сфера информационных технологий считается направлением будущего. Востребованность it сотрудников определяет и высокую оплату труда работников. Получение it специальности неразрывно связано с систематическим обучением и личностным развитием.

Информационный век задает новые темпы и предъявляет соответствующие требования к штату сотрудников. Появляются совершенно иные, немыслимые доселе, специальности.

Так, например, многих людей стали волновать вопросы: кто такие специалисты ИТ и для чего они вообще кому-то нужны? Это волнение обусловлено возникающим и все более разрастающимся спросом на таких специалистов.

Начнем по порядку. ИТ-специалисты — это люди, обладающие специфическими знаниями, навыками в области информационных технологий.

Наиболее востребованы для бизнеса (и в частности ) следующие ИТ-специальности:

системный администратор,

инженер сферы компьютерной техники,

системный аналитик,

программист.

Кроме того, общую совокупность ИТ-специалистов можно классифицировать на несколько групп:

занятые развитием, поддержкой локальных, внутрикорпоративных технологий,

разработчики программного обеспечения, инфопродуктов,

эксперты внедрения, поддержки ERP-систем.

Среди разработчиков ПО (проще говоря, программистов) выделяют также прикладных и системных специалистов.

Первые разрабатывают и налаживают различные программы. А вторые заняты эксплуатацией, разработкой системного ПО.

Большим спросом в России пользуются именно прикладные специалисты, потому что в настоящее время многие компании нуждаются в:

автоматизации бизнес-процессов,

организации работы локальных компьютерных сетей,

создании удобных и практичных систем электронного документооборота,

инновационном решении иных задач.

Прикладные же программисты адаптируют существующие программы под функциональные условия конкретной фирмы, а также, при имеющейся необходимости, разрабатывают персонифицированные с учетом особенностей конкретного бизнеса.

В особом спросе также программисты 1С, которые адаптируют уже готовый программный пакет «1С» организации к нуждам определенного предприятия.

Выясняя, кто такие специалисты ИТ, стоит также упомянуть отдельную их категорию, а именно: web-программистов. Они занимаются разработкой, техподдержкой, модернизацией интернет-ресурсов и в частности сайтов.

При этом, такие специалисты решают вопросы технического характера и занимаются внешним оформлением сайта, то есть его дизайном, наполнением, структурой страниц и т. д.

Главный программист (или иначе — ведущий разработчик) — руководитель рабочей группы программистов. Он отвечает за качественное, своевременное выполнение проектов.

Этот специалист проводит финальную сборку проекта, контролирует функционирование всех разделов, решает многообразные технические вопросы и проблемы.

Менеджером проектов называют специалиста, руководящего всем ходом проектных работ, включающих создание программ либо web-сайтов. процесс включает также их последующее развитие и техподдержку.

Подобные специалисты востребованы в фирмах, занятых разработками ИТ-решений.

Еще один руководитель: ИТ-директор, требуется в больших компаниях, а также в фирмах, с отлично развитой ИТ-структурой.

Директор ИТ-отдела руководит соответствующей группой сотрудников такого отдела. Он ведет крупные сделки на покупку компьютерного оборудования, обеспечивает необходимую работоспособность ИТ-систем, формирует подразделение технической поддержки, а также управляет корпоративной системой технической и .

Чтобы детально ответить на вопрос, кто такие специалисты ИТ, не хватает ограничительных рамок данной статьи. Но однозначно здесь одно: специалисты информационных технологий сегодня — все более востребованная профессия.

Технический прогресс не стоит на месте: сегодня ни одно крупное предприятие уже не может обойтись без специалистов в области информационных технологий (IT). Да и рынок IT-профессий сегодня представлен большим количеством специалистов. Попробуем в них разобраться подробнее.

Специалистов-«Айтишников» можно условно разделить на несколько категорий. Попробуем вкратце охарактеризовать основные профессии в каждой из них.

• Архитектор ПО . Разрабатывает и поддерживает саму основу, на которой строится система аппаратного и программного обеспечения.
• Программист . Занимается написанием программ: прикладных, системных или веб-приложений.
• Тестировщик . Как ясно из названия специальности, тестирует программное обеспечение на соответствие его требованиям путем моделирования его работы в различных ситуациях.
• Технический писатель создает техдокументацию: инструкцию по эксплуатации, администрированию и т.д.

Дизайн

• Веб-дизайнер проектирует сайт «под ключ», включая его оформление и работу приложений.
• 3 D-дизайнер отвечает за анимацию трехмерных объектов, включая игровые персонажи.
• Графический дизайнер , пожалуй, самая креативная профессия. От специалиста требуется разработка индивидуального стиля для цифрового продукта.

Менеджмент

Менеджер продуктов;
Менеджер проектов;
IT-директор;
Маркетинг.

• E- mail маркетолог работает с потребителями с помощи почтовых рассылок.
• Менеджер по рекламе продвигает различные продукты в Интернете.
• SMM-менеджер специализируется на продвижении в соцсетях.
• Специалист по SEO обеспечивает продвижение сайтов в поисковых системах.

Контент

• Контент-менеджер отвечает за наполнение сайта текстом, графикой и другой информацией.
• Копирайтер – автор текстовых материалов на сайте.

Техподдержка

• Администратор базы данных проектирует, обслуживает и сопровождает базу данных.
• Системный администратор поддерживает работоспособность аппаратного и программного обеспечения.
• Специалист по инфобезопасности . В его обязанности входит разработка и сопровождение средств защиты данных.
• Администратор сети проектирует и обслуживает сети.

Аналитика

Востребованность информационных технологий и телекоммуникаций в современном обществе и их активное развитие порождают спрос на квалифицированных специалистов. IT-сфера, к примеру, очень привлекательна для инвесторов, поэтому в ней активно развивается бизнес, и появляются новые компании, а это означает, что рабочих мест становится всё больше.

Статистика показывает, что популярностью среди работодателей пользуется едва ли не каждая профессия в области IT и телекоммуникаций, но есть и те, которые имеют очевидное преимущество. Давайте выясним, какие специальности в сфере информационных технологий и телекоммуникаций являются самыми востребованными.

В первую очередь рассмотрим IT-сферу. Здесь можно выделить отдельную группу работников - технические специалисты . К ним относятся, например, системные администраторы . Настоящие профессионалы этого дела не останутся без работы, поскольку качественная техническая поддержка компьютерного оборудования нужна многим организациям. Но, стоит отметить, что, несмотря на свою незаменимость, такие профессии являются не самыми высокооплачиваемыми.

Совершенно другая ситуация наблюдается у «айтишников» , разрабатывающих мобильные и web-приложения . У них высокая заработная плата и большие перспективы. Их востребованность объясняется ростом количества пользователей мобильных устройств и развитием интернет-сети. Однако, для того чтобы web-разработчики могли конкурировать на рынке труда, им необходимо знать несколько языков программирования. При этом важно учитывать, что количество используемых языков постоянно растёт, нужно быть готовым к работе с ними.

В компаниях, где необходимо вести контроль за корпоративными расходами, остаются и будут востребованными специалисты по анализу данных . Среди них - разработчики стандартных баз данных, инженеры данных. Кроме того, очень актуальными остаются работники в сфере информационной безопасности. Согласно исследованию Robert Half Technology - лидера по подбору профессионалов в IT, 14% опрошенных отнесли системы безопасности к отраслям, в которых очень проблематично найти квалифицированных специалистов. Поэтому знающие толк в таком деле крайне востребованы на рынке труда.

Эксперты отмечают, что информационные технологии - одна из немногих сфер деятельности, уровень безработицы в которой очень низок: 2-3%. Это вполне закономерная тенденция, и, судя по тому, как стремительно развивается данная сфера, спрос на IT-специалистов самых различных направлений деятельности будет только расти.

А каково положение специалистов по телекоммуникациям? Все они тоже незаменимы на рынке труда и требуются в компаниях мобильной связи, телевидения, интернета, в службах технической поддержки, в справочных службах. Благодаря стремительному развитию интернета очень актуальными являются любые работники, деятельность которых связана с ним. Некоторым организациям не обойтись и без инженеров телекоммуникаций, монтажников, техников.

Как мы видим, в сфере информационных технологий и телекоммуникаций сложилась благополучная атмосфера для сотрудников, их труд является незаменимым. Но для того чтобы составлять хорошую конкуренцию на рынке труда, им необходимо постоянно совершенствовать свои навыки. При этом хорошее знание иностранного языка может помочь старательным и трудолюбивым специалистам реализовать себя в международных компаниях.